Как Ростех поддерживает ветеранов СВО

Фото: Центр инноваций в травматологии и ортопедии

В рамках X Съезда Союза машиностроителей России, посвященного подведению итогов деятельности организации за пять лет, Президент Российской Федерации Владимир Путин отметил, что общается с бойцами СВО и среди них есть много талантливых людей. Он поручил активно содействовать приходу ветеранов спецоперации на предприятия оборонно-промышленного комплекса. «Участники СВО умеют быстро находить ответы на вызовы, их опыт поможет промышленности», — заявил Владимир Путин.

С 2024 года организации Госкорпорации Ростех регулярно консультируются с ветеранами СВО по вопросам развития боевой техники и отмечают их четкое понимание того, что необходимо товарищам на линии боевого соприкосновения.

«Понимая важность и необходимость более системной и плотной работы с ветеранами СВО, Корпорация инициировала ряд предложений по их трудоустройству, обучению, ресоциализации и адаптации, которые были поддержаны на федеральном уровне. Работа велась на площадке Комитета Союзмаша по развитию перспективных компетенций в сфере профессионального образования, управления персоналом и социальной политики. В частности, Ростех первым среди работодателей внедрил единые меры поддержки для демобилизованных участников СВО — работников организаций Корпорации. В настоящий момент этот подход тиражирован в другие организации машиностроительной отрасли при поддержке фонда „Защитники Отечества“ и Общероссийского народного фронта.

Также мы с Владимиром Гутеневым утвердили дорожную карту по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО в организациях — членах Союзмаша. В процессе реализации карты совместно с Министерством науки и высшего образования РФ и МГТУ им. Н.Э. Баумана мы запустили подготовительное инженерное отделение для ветеранов СВО, заинтересованных получить высшее образование и продолжить свою работу в организациях ОПК.

Производственно-учебные центры организаций Корпорации активно включились и обучают ветеранов СВО рабочим профессиям, в том числе выступая площадкой для федеральных чемпионатов. Наша программа „СВОё дело с Ростех“, направленная на развитие предпринимательской инициативы ветеранов СВО, разработана совместно с Агентством стратегических инициатив и Корпорацией МСП. Технологические стартапы, сформированные в рамках программы, будут проанализированы профессиональным сообществом Ростеха и Союзмаша на предмет возможной кооперации. И это только малая доля того, что нам предстоит сделать», — отметил член Бюро Союзмаша России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.

Работа как основа адаптации

Ростех — один из крупнейших работодателей страны, и ключевым направлением поддержки участников СВО в Корпорации является трудоустройство. По мнению специалистов, именно работа в коллективе дает возможность быстрее всего адаптироваться и вернуться в привычный ритм жизни.

Организации Ростеха по всей стране открывают вакансии для демобилизованных бойцов и ветеранов СВО, включая людей с инвалидностью. Для знакомства с работой предприятий и деталями трудоустройства в десятках регионов организуются специализированные ярмарки вакансий, дни открытых дверей предприятий Корпорации. На них кандидаты могут напрямую познакомиться с работодателями, узнать об условиях работы и выбрать подходящее направление. За последние годы работу в организациях Корпорации получили более 1300 участников СВО, и их число продолжает расти.

Сегодня наиболее востребованы специалисты рабочих профессий и инженерного профиля: токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, электромонтеры, слесари, а также инженеры и специалисты по радиоэлектронике. Среди лидеров по трудоустройству — холдинги «Высокоточные комплексы», ОДК, КРЭТ и «Вертолеты России».

Фото: КАМАЗ

При этом речь идет не только о закрытии кадровых потребностей. В Ростехе подчеркивают, что опыт, полученный на СВО, может быть востребован и с прикладной точки зрения. Он будет важен при создании новой и развитии существующей военной продукции.

Большая часть работы по трудоустройству — это создание необходимых условий для людей с ограниченными по здоровью возможностями, обустройство рабочих мест. Организации Корпорации ведут эту работу, в том числе используя меры поддержки по линии Минтруда.

Ростех также производит технику для людей с ограниченными по здоровью возможностями. Например, инженеры КАМАЗа создали на базе новейшего грузовика поколения К5 специальную машину с гидравлическим подъемником кресла в кабину и ручным управлением, заменяющим педали.

Закрепляясь в профессии и коллективе

В Ростехе действует модель, которая включает профессиональную переподготовку, наставничество и психологическую поддержку ветеранов СВО.
На предприятиях назначаются наставники из числа опытных сотрудников, которые помогают новым коллегам быстрее включиться в рабочие процессы. Параллельно действуют образовательные программы развития психологической устойчивости и взаимодействия в коллективе как для самих ветеранов, так и для их коллег-работников предприятий.

Фото: фонд «Защитники Отечества»

Для тех, кто хочет освоить новую профессию или поднять уровень квалификации, Ростех организует обучение на базе производственных учебных центров организаций Корпорации, партнерских колледжей и опорных вузов Корпорации. При участии Минобрнауки и фонда «Защитники Отечества» запущен механизм круглогодичного приема ветеранов СВО на подготовительные факультеты вузов.

В целях поддержки демобилизованных ветеранов СВО при участии Госкорпорации Ростех запущен пилотный проект по подготовке к поступлению на инженерно-технические специальности на подготовительном отделении в МГТУ им. Н.Э. Баумана совместно с Минобрнауки России и фондом «Защитники Отечества». На текущий момент более 30 ветеранов СВО поступили на обучение на подготовительный факультет. При успешной реализации пилотного проекта планируется его масштабирование на другие ведущие вузы страны.

Идеи идут в дело

Еще одно новое направление поддержки связано с развитием собственных инициатив участников СВО. В Ростехе делают ставку на практический опыт ветеранов СВО, который может стать основой для новых технологических решений.

«Опыт ветеранов СВО очень востребован на предприятиях Ростеха. И речь не только о знании нашей техники. Нам нужны специалисты, которые доказали свой профессионализм в полевых условиях. Такие люди становятся примером для коллективов, на которых сегодня лежит огромная ответственность», — отметил член Бюро Союзмаша России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.

Фото: фонд «Защитники Отечества»

Весной 2026 года запущена онлайн-платформа «СВОё дело с Ростех». Она позволяет ветеранам предложить свои разработки, связанные с задачами оборонно-промышленного комплекса. Лучшие проекты получат финансирование до 5 млн рублей, а также сопровождение на всех этапах — от разработки бизнес-плана до внедрения в производство.

Программа включает образовательный блок: участников знакомят с принципами анализа рынка, созданием прототипов, экономикой проектов и особенностями вывода продукции на рынок. При этом авторские права на разработки сохраняются за самими участниками проекта, а Ростех на своих мощностях помогает довести изделие до серийного производства.

Фактически речь идет о полном цикле создания продукта от идеи до готового изделия, выпуск которого может быть налажен на предприятиях Корпорации. Участники, не получившие грант, смогут рассчитывать на помощь с трудоустройством в организации Ростеха и других партнеров.
Программа «СВОё дело с Ростех» реализуется совместно с Агентством стратегических инициатив, Корпорацией МСП, АНО «Центр беспилотных систем и технологий», а также при поддержке фонда «Защитники Отечества» и ООД «Народный фронт «За Россию».

Возвращая возможности

Важнейшим элементом поддержки ветеранов СВО является медицинская помощь и реабилитация. При участии Центра инновационных технологий в ортопедии (ЦИТО Ростеха), фонда «Защитники Отечества» и ФМБА в России создается федеральная сеть Центров протезирования и реабилитации. Сегодня такие центры работают уже в семи регионах, а к 2028 году их число должно достигнуть 25. Они оснащаются собственными производственными площадками полного цикла, что позволяет создавать индивидуальные решения для пациентов.

Предприятия Ростеха МПО «Металлист» и ЦИТО выпускают сотни видов медицинских изделий — от ортезов и имплантов до сложных реабилитационных систем. Особое внимание уделяется разработке современных протезов, включая решения, повышающие мобильность и качество жизни пациентов. Например, биоэлектрические протезы с микропроцессорным управлением.

Фото: Центр инноваций в травматологии и ортопедии

Восстановить физическую форму и освоить новые виды активностей ветеранам помогает программа «Реабилитация через спорт». Ее участникам предоставляются разработанные в Ростехе специализированные спортивные протезы и возможность заниматься адаптивными видами спорта.

Практика показывает, что такие занятия становятся важной частью восстановления. Пациенты осваивают тяжелую атлетику, бег, плаванье, горные лыжи, сноуборд и другие дисциплины, участвуют в соревнованиях, социализируются в кругу команды. Следующий шаг — формирование новых научно-технических заделов для развития ассистивных технологий на пересечении медицины и инженерии.

Поддержка ветеранов СВО в Ростехе не ограничивается отдельными мерами. Это комплексная система, которая объединяет медицинскую реабилитацию, трудоустройство, обучение, социальную поддержку и развитие собственных инициатив. Такой подход позволяет решать сразу несколько задач: помогать людям возвращаться к мирной жизни, обеспечивать предприятия квалифицированными кадрами и использовать уникальный опыт участников СВО для развития технологий.