03.07.2026 01:45

Дмитрий Леликов: «Главная инвестиция — в людей»

Дмитрий Леликов: «Главная инвестиция — в людей»

Госкорпорация Ростех организовала на форуме «Инженеры будущего» открытый диалог для обсуждения перспектив развития научной карьеры на предприятиях

Фото: пресс-служба форума «Инженеры будущего»

На XIV Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего — 2026» состоялся открытый диалог, организованный по решению главы Госкорпорации Ростех, председателя Союза машиностроителей России Сергея Чемезова. Событие объединило более 300 молодых ученых, инженеров, конструкторов, производственных аспирантов и студентов инженерных вузов — тех, кто уже сегодня формирует облик отечественной промышленности. 

На одной площадке собрались ключевые фигуры, определяющие вектор развития инженерного кадрового потенциала страны: ректоры ведущих вузов, руководители предприятий Ростеха, представители федеральных министерств, члены Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию, а также индустриальные наставники программ производственной аспирантуры. 

Так, перед участниками выступили губернатор Тульской области Дмитрий Миляев, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Дмитрий Леликов, депутат Государственной думы, председатель Комитета по промышленности и торговле, первый заместитель председателя Союза машиностроителей России Владимир Гутенев, заместитель министра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев, заместитель министра промышленности и торговли РФ Михаил Юрин. Модератором дискуссии выступила управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Госкорпорации Ростех Елена Дружинина. 

Ключевой целью встречи стало выстраивание диалога между молодым поколением специалистов и лидерами отрасли: участники получили возможность напрямую узнать, как превратить собственный талант в востребованный проект и построить успешную карьеру на промышленных предприятиях. 

В ходе дискуссии эксперты детально разобрали наиболее острые вопросы, напрямую влияющие на карьерный путь молодого специалиста. Среди ключевых тем — кадровая политика инженерной направленности, развитие системы производственной аспирантуры, роль промышленного дизайна в создании конкурентоспособной продукции, а также механизмы взаимодействия с Координационным советом по делам молодежи. Отдельное внимание было уделено формированию привлекательного имиджа работодателя в крупных корпорациях и стратегиям привлечения лучших умов страны. 

Модератор дискуссии, управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Госкорпорации Ростех Елена Дружинина подчеркнула: «Такой формат прямого разговора между молодежью и руководителями федерального уровня — редкая возможность услышать не только официальные позиции, но и реальные ожидания отрасли. Для молодых специалистов это шанс понять, какие компетенции действительно востребованы, а для руководителей — получить свежий взгляд на привычные процессы. Именно в таких дискуссиях рождаются новые форматы сотрудничества, которые завтра станут отраслевыми стандартами». 

По словам губернатора Тульской области Дмитрия Миляева, форум «Инженеры будущего» является эффективной площадкой для обмена опытом и построения карьеры. 

«Технологическое лидерство невозможно без кадрового суверенитета, и именно вы — молодые ученые и инженеры — являетесь его основой. Мы живем в эпоху стремительных преобразований, в том числе в технологической сфере, поэтому практические навыки становятся ключевыми. Форум „Инженеры будущего“ позволяет вам обмениваться опытом и осваивать новые компетенции. Уверен, что полученные здесь знания станут стартовой площадкой в ваших карьерных треках», — отметил Дмитрий Миляев. 

«Мир меняется: главную ценность представляют не станки, а команды специалистов и их компетенции. Интеллектуальная собственность уже важнее материальной, а значит, главная инвестиция сегодня — в людей. Такие встречи с молодыми учеными и инженерами для нас важный рабочий инструмент. Они позволяют услышать запросы нового поколения, понять, что мотивирует молодежь, какие условия и возможности ей действительно нужны. Прямой диалог помогает нам донастраивать программы поддержки, делать их живыми и практичными», — сказал заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Дмитрий Леликов. 

Форум организован Госкорпорацией Ростех, Союзом машиностроителей России, Лигой содействия оборонным предприятиям, Федеральным агентством по делам молодежи и правительством Тульской области при поддержке банка НОВИКОМ, «Банк ПСБ», «Россети». За 14 лет форум превратился в ключевой центр для поддержки кадров, а также для обмена опытом в области индустриального развития страны.