Эксперты компании приняли участие в формировании учебных модулей по роботизации, автоматизации и управлению качеством

Фото: «РТ-Техприемка»

Компания «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех вошла в число разработчиков образовательно-профессионального трека «Ростех.Машиностроение», который стартовал 1 сентября 2026 года в МГТУ «СТАНКИН» и Тульском государственном университете. Эксперты компании приняли участие в формировании учебных модулей по роботизации, автоматизации и управлению качеством, а в основу подготовки студентов легли реальные производственные задачи предприятий Ростеха. 

Учебная программа нового трека охватывает проектирование машин, мехатронику и автоматизацию технологических процессов. Проект направлен на системную подготовку инженеров в области робототехники и автоматизации промышленности. Уже с первого курса студенты целевого набора будут работать с производственными кейсами заводов Ростеха. 

«РТ-Техприемка» как центр компетенций системы управления качеством, роботизации и автоматизации Ростеха обеспечила экспертную проработку содержания профильных модулей. Такой подход позволит связать фундаментальную инженерную подготовку с практическими задачами современной промышленности. 

Обучение организовано по направлениям: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Проектирование технологических машин и комплексов», а с 2027 года — «Мехатроника и робототехника». Выпускники получат навыки разработки конструкторской документации, цифрового моделирования производств, создания робототехнических систем с элементами искусственного интеллекта, а также оценки экономической эффективности внедрения таких решений. 

«Развитие промышленной робототехники нацелено на все более тесную интеграцию с искусственным интеллектом, цифровым моделированием и другими передовыми технологиями. В перспективе именно на стыке этих направлений будут появляться новые возможности для производства — от более гибких роботизированных комплексов до интеллектуальных систем, способных анализировать процессы и адаптироваться к изменяющимся задачам. При этом развитие таких решений требует специалистов новой формации, которые умеют не только работать с отдельными технологиями, но и видеть возможности их совместного применения. Сегодня важно формировать среду, в которой образование, инженерная экспертиза и реальные производственные задачи дополняют друг друга. Это создает основу для появления новых технологических решений и позволяет уже сейчас готовиться к следующему этапу развития промышленной робототехники», — отметил генеральный директор «РТ-Техприемки» Владлен Шорин. 

Для студентов целевого набора предусмотрена повышенная стипендия, а после завершения обучения — гарантированное трудоустройство на предприятиях Ростеха. Запуск трека призван обеспечить кадровые потребности Корпорации в рамках программы роботизации до 2030 года. Кроме того, к этому же сроку на базе технических вузов, Академии Ростеха и «РТ-Техприемки» планируется подготовить более тысячи специалистов Корпорации. 

Трек «Ростех.Машиностроение» расширяет портфель образовательных инициатив Госкорпорации, среди которых «Крылья Ростеха», «Ростех.Качество», «Код Ростеха» и другие проекты, направленные на укрепление технологического суверенитета и кадрового потенциала российской промышленности.