Контроль качества, система менеджмента качества и стандартизация образуют единую систему, от которой зависят технологическая дисциплина, безопасность и надежность продукции

Фото: «РТ-Техприемка»

Компания «РТ-Техприемка» (входит в Госкорпорацию Ростех) разработала конкурсные задания для чемпионата профессионального мастерства Ростеха «Время первых» по трем компетенциям — контролю качества, системе менеджмента качества (СМК) и стандартизации. Именно эти направления лежат в основе обеспечения стабильности производственных процессов, надежности продукции и соблюдения требований к ее качеству. Участники решали кейсы, основанные на реальных производственных задачах. 

Так, состязания в рамках соревновательной компетенции «Специалист по контролю качества» состояли из трех модулей. В ходе их выполнения конкурсанты работали с паспортом изделия: проверяли документацию изделий, выявляли несоответствия и разрабатывали алгоритм действий при обнаружении брака. Второй блок был посвящен работе с чертежами — оценке реальных размеров деталей с учетом допусков. Финальным этапом стала работа с рекламацией по жалобе клиента и защита предложенных решений. 

Задания по второй компетенции — «Специалист по СМК» — были посвящены построению и развитию системы менеджмента качества. Конкурсанты моделировали подготовку предприятия к сертификации СМК, проводили внутренний аудит, определяли перечень необходимой документации, выявляли причины несоответствий и разрабатывали корректирующие мероприятия. Завершающим испытанием стало создание инфографики по принципам системы менеджмента качества, которую команды представили экспертам. 

Третья профильная компетенция — «Специалист по стандартизации» — включала в себя тестирование по нормативной базе и терминологии. Участники работали с документацией: планировали внедрение новых требований, формировали реестры изменений и анализировали готовые документы на соответствие установленным правилам оформления. Основной акцент был сделан на практической работе: конкурсанты продемонстрировали навыки в разработке фрагмента стандарта организации с соблюдением всех установленных правил. Финишный этап включал поиск ошибок в оформлении готовых стандартов, а также классификацию систем и комплексов нормативных документов. 

Все задания разрабатывали эксперты «РТ-Техприемки», имеющие практический опыт внедрения СМК на предприятиях Ростеха. При подсчете результатов учитывалась не только правильность выполнения, но и умение применять профессиональные инструменты в реальных производственных ситуациях. 

«В прошлом году мы сделали первый шаг — представили конкурсные задания по профильной компетенции „Специалист по качеству“ на внутрикорпоративном чемпионате Ростеха „Время первых“. Опыт показал, что направление востребовано, а подобные соревнования по мастерству действительно помогают выявлять перспективных специалистов для отечественных предприятий. Поэтому в этом году мы расширили наш профиль до трех компетенций — и это закономерный ответ на запросы промышленности. Сами компетенции разрабатываются для выполнения профессиональных задач — обеспечения компетентного исполнения работ, подбора и обучения людей. Контроль качества, СМК и стандартизация образуют единую систему, от которой зависят технологическая дисциплина, безопасность и надежность продукции. На базе этих компетенций мы формируем конкурсные задания для чемпионата, чтобы выявить лучших. Мы специально разработали программы для состязаний так, чтобы они отражали актуальные задачи, с которыми ежедневно сталкиваются предприятия Корпорации», — отметил генеральный директор «РТ-Техприемки» Владлен Шорин. 

В 2026 году чемпионат «Время первых» прошел по 29 номинациям и собрал более 5,5 тысячи человек из 45 регионов России. Помимо работников предприятий Ростеха, в соревнованиях приняли участие школьники и студенты колледжей-партнеров. Это делает чемпионат одной из ключевых площадок для подготовки и выявления будущих специалистов для российской промышленности.