Ростех не устраивает кадровая политика менеджмента АВТОВАЗа


Ростех, владеющий блокирующим пакетом акций АВТОВАЗа, недоволен кадровой политикой руководства предприятия. Об этом сообщил гендиректор Госкорпорации Сергей Чемезов. Он подчеркнул, что прежде всего Ростех не устраивает работа, ведущаяся в отношении сокращения рабочих мест.

«Народ выгнали на улицу, – сказал Сергей Чемезов. – Мы считаем, что этого делать нельзя, надо вести себя гибче».

Как подчеркнул глава Ростеха, в 2008–2009 годах, когда рынок сократился вдвое, а численность сотрудников АВТОВАЗа была снижена примерно на 40 тыс. человек, «не было такого шума. Тогда Ростех совместно с правительством Самарской области и Министерством труда нашли возможности обустроить людей и обучить их новым специальностям».

Нынешний президент АВТОВАЗа Бу Андерссон возглавил компанию в начале 2014 года и сразу запустил антикризисную программу. За год численность персонала сократилась примерно на 20%, до 52 тыс. человек. За 10 месяцев этого года штат уменьшился еще на 6878 человек, пишет издание «Ведомости».

По словам Сергея Чемезова, текущая кадровая политика автозавода будет обсуждаться на совете директоров 30 ноября,  где состоится встреча с руководством Renault-Nissan. «Вопрос о смене генерального директора АВТОВАЗа пока не стоит, но какую-то воспитательную работу надо провести», – отметил он.

«Руководство АВТОВАЗа делает все возможное, чтобы преодолеть тяжелый кризис, затронувший российский автопром, – приводят «Ведомости» слова представителя альянса Renault-Nissan. – Совет директоров обсудит программу дополнительных антикризисных мер. Детали плана неизвестны».

АВТОВАЗ – крупнейший российский производитель легковых автомобилей. Основные акционеры компании – альянс Renault-Nissan и Ростех, которые через совместное предприятие Alliance Rostec Auto B. V. контролируют 74,5% акций компании. 25,5% акций АВТОВАЗа принадлежит миноритарным акционерам.