«Сатурн» определил лучшие управленческие практики

ОДК

«Сатурн» определил лучшие управленческие практики

 

Рыбинская двигателестроительная компания повышает эффективность работы сотрудников. Главная задача конкурса в области программно-проектного управления – выявление лучших практик, которые есть в НПО «Сатурн», с целью их дальнейшего применения в других проектах.

НПО «Сатурн» наградил победителей конкурса на соискание премии в области программно-проектного управления, сообщает пресс-служба предприятия.

Проекты с применением принципов программно-проектного управления были реализованы в течение 2012 года в ряде подразделений предприятия.

«По итогам конкурса выявлены проекты, которые могут быть востребованы на предприятии не только сегодня, но и в будущем, лет через 5-6. Методы программно-проектного управления, используемые при реализации проектов, в настоящее время активно внедряются в нашей компании и нацелены на получение максимального эффекта», – управляющий директор НПО «Сатурн» Илья Федоров.

«Задача конкурса - выявить и зафиксировать лучшие практики, которые есть в НПО «Сатурн», стандартизировать их и дать возможность применять в других проектах. Выявить людей, успешных лидеров изменений, которые активно добиваются успеха, чтобы в дальнейшем развитии компании опираться на них», – заместитель управляющего директора по стратегии и инновационному развитию Марина Кустова.

Конкурсная кампания стартовала 1 февраля 2013 года. На конкурс было подано 18 заявок. Всего в проектных командах участвовали 146 человек. В работе над конкурсными проектами были задействованы представители 12 структурных подразделений НПО «Сатурн» и дочерние общества ЗАО «СатИЗ» и ЗАО «ВолгАэро». 125 человек представляли проектные команды «Сатурна», 19 специалистов - ЗАО «СатИЗ» и ЗАО «ВолгАэро». Участниками конкурсной кампании стали также представитель французской компании «Снекма» и представитель РГАТУ. Наибольшее функциональное взаимодействие - семь служб - было отмечено в проекте «2 SaM146 в неделю». Наиболее многочисленная возрастная группа руководителей проектов была представлена диапазоном 30-40 лет, средний возраст руководителей проектов конкурса – 39 лет.

ОАО «Научно-производственное объединение «Сатурн» – двигателестроительная компания, специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании газотурбинных двигателей для военной и гражданской авиации, кораблей Военно-морского флота и гражданских судов, энергогенерирующих и газоперекачивающих установок. ОАО «НПО «Сатурн» входит в состав ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация».