Academia de la Corporación 

La academia de Rostec fue creada en septiembre de 2017. Está destinada a convertirse en un socio de confianza de la Corporación en la implementación de la estrategia de crecimiento, gracias a una oferta de formación variada, a la red mundial de colaboradores y a los métodos innovadores de aprendizaje.

El objetivo de la Academia de Rostec: desarrollar las habilidades y competencias necesarias de los empleados para lograr los objetivos estratégicos en la actual economía innovadora.

La academia de Rostec es el centro que realiza la búsqueda, evaluación, formación y desarrollo de líderes, la formación y el desarrollo de los equipos especializados en la promoción de productos civiles.

Ventajas de la academia: 

  • Objetivos generales

  • La academia fue creada específicamente para prestar apoyo en la implementación de la estrategia.

  • Programas únicos

  • Cada programa se desarrolla para una empresa concreta, teniendo en cuenta sus características específicas y la situación en el mercado.

  • Formato de red

  • Gracias a la red de colaboradores, la Academia genera un ecosistema y fortalece el capital social de Rostec.

  • Trabajo a precio de costo

  • El precio de la matrícula no contempla el beneficio para la Academia.

WorldSkills

Rostec participa activamente en el movimiento internacional WorldSkills, que fue creado para aumentar el prestigio de las profesiones y de la formación profesional. La corporación es el patrocinador general del campeonato WorldSkills Hi-Tech en 2016-2018.

En 2017, en el campeonato ha participado la selección de la Corporación, formada por más de 90 expertos. Después de competir en 15 competencias industriales, Rostec ha quedado en el segundo lugar entre las  corporaciones y empresas de Rusia más grandes.

La metodología de WorldSkills se integra perfectamente en la preparación de los trabajadores de la Corporación. Para participar en la competición se lleva a cabo una selección exhaustiva de los trabajadores jóvenes que cumplen con los requisitos de WorldSkills en cuanto a las competencias tecnológicas, que son fundamentalmente importantes para implementar la estrategia 2025.