4 Фев 2020

Генеральный директор АО «АВТОВАЗТРАНС»


Организация прямого управления Государственной корпорации «Ростех» – акционерное общество «АВТОВАЗТРАНС» объявляет отбор кандидатов на замещение должности единоличного исполнительного органа – генерального директора акционерного общества «АВТОВАЗТРАНС» для принятия решения о назначении.

Организация расположена по адресу: 445043, Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, д. 24. 

Основные характеристики организации (2019 год):

  • выручка от реализации услуг/продукции – 1 368 058,3 тыс. руб.;

  • чистая прибыль – 18 991,5 тыс. руб.;   

  • основные средства – 264 860,2 тыс. руб.;

  • среднесписочная численность работников – 645 чел. 

Специализация организации:

  • автомобильные грузовые перевозки (городские и междугородние);

  • железнодорожные услуги (подача/уборка вагонов и прочая деятельность);

  • транспортно-экспедиционная деятельность с привлечением субперевозчиков автомобильным и железнодорожным транспортом;

  • техническое обслуживание и ремонт автомобильного и железнодорожного транспорта.

Приоритетными направлениями работы общества являются автомобильные грузовые перевозки и транспортно-экспедиционная деятельность железнодорожного транспорта. 

Требования к кандидату:

  • высшее образование по специальности в сфере деятельности организации или в области финансов, экономики, управления или юриспруденции;

  • опыт работы в сфере деятельности организации или производственно-экономической сфере не менее десяти лет;

  • опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет;

  • наличие согласования кандидата подразделением безопасности Корпорации;

  • наличие опыта работы в сфере транспортно-экспедиционной деятельности и(или) грузовых перевозок автомобильным и железнодорожным транспортом на руководящей должности не менее 3-х лет;

  • отсутствие судимости, отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц. 

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в отборе:

  • заявление об участии в отборе (в произвольной форме);

  • справка с биографической объективной информацией на кандидата (справка-объективка), заверенная по последнему месту работы;

  • анкета (по форме № 4 к Инструкции, утвержденной Постановлением Правительства РФ 06.02.2010 №63);

  • резюме (с описанием опыта работы и основных достижений на предыдущих местах работы);

  • медицинская справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н);

  • фотография 4х6 см (3 штуки);

  • копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

  • копия трудовой книжки (или оригинал), заверенная организацией;

  • заверенные нотариально копии документов об образовании государственного образца;

  • 2-3 рекомендации организаций из сферы автомобильных грузовых перевозок и транспортно-экспедиционной деятельности железнодорожного транспорта;

  • сопроводительное письмо с описью (в двух экземплярах).

Для кандидатов, являющихся действующими руководителями или временно исполняющими обязанности генеральных директоров организаций Корпорации, дополнительно представляются:

  • программа по развитию организации, подписанная кандидатом (десять экземпляров, запечатанных в конверт, и экземпляр – на электронном носителе);

  • справка об основных характеристиках организации (на электронном носителе);

  • справка кандидата о результатах деятельности, достигнутых им в должности генерального директора за время управления организацией (составленная кандидатом собственноручно).

Документы (кроме программы по развитию организации) представляются в 2 (двух) экземплярах: оригиналы документов (1 экз.) и копии (1 экз.).

Программа по развитию организации, представленная претендентом, должна содержать следующие разделы:

  • информационно-аналитическая справка об организации (в соответствии с общими сведениями и основными показателями деятельности организации);

  • цель и задачи программы;

  • описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

  • план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

  • приложение к программе (при необходимости).

Программа по развитию организации не должна содержать закрытые (секретные) данные. 

Прием заявок на участие в отборе 

Документы принимаются в Обществе по адресу: 445043, Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, д. 24, контактный телефон: +7 (8482) 39-21-39.

По указанному адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Заявки и документы, поступившие после 21 февраля 2020 года, не рассматриваются.

Факт участия в отборе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на отбор за собственный счет. 

Основные условия трудового договора:

  • основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем акционерного общества;

  • исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой;

  • руководитель является работником с ненормированным рабочим днем;

  • трудовой договор заключается на срок, установленный Уставом организации;

  • оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год.