4 фев 2020
Генеральный директор АО «АВТОВАЗТРАНС»
Организация прямого управления Государственной корпорации «Ростех» – акционерное общество «АВТОВАЗТРАНС» объявляет отбор кандидатов на замещение должности единоличного исполнительного органа – генерального директора акционерного общества «АВТОВАЗТРАНС» для принятия решения о назначении.
Организация расположена по адресу: 445043, Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, д. 24.
Основные характеристики организации (2019 год):
-
выручка от реализации услуг/продукции – 1 368 058,3 тыс. руб.;
-
чистая прибыль – 18 991,5 тыс. руб.;
-
основные средства – 264 860,2 тыс. руб.;
-
среднесписочная численность работников – 645 чел.
Специализация организации:
-
автомобильные грузовые перевозки (городские и междугородние);
-
железнодорожные услуги (подача/уборка вагонов и прочая деятельность);
-
транспортно-экспедиционная деятельность с привлечением субперевозчиков автомобильным и железнодорожным транспортом;
-
техническое обслуживание и ремонт автомобильного и железнодорожного транспорта.
Приоритетными направлениями работы общества являются автомобильные грузовые перевозки и транспортно-экспедиционная деятельность железнодорожного транспорта.
Требования к кандидату:
-
высшее образование по специальности в сфере деятельности организации или в области финансов, экономики, управления или юриспруденции;
-
опыт работы в сфере деятельности организации или производственно-экономической сфере не менее десяти лет;
-
опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет;
-
наличие согласования кандидата подразделением безопасности Корпорации;
-
наличие опыта работы в сфере транспортно-экспедиционной деятельности и(или) грузовых перевозок автомобильным и железнодорожным транспортом на руководящей должности не менее 3-х лет;
-
отсутствие судимости, отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в отборе:
-
заявление об участии в отборе (в произвольной форме);
-
справка с биографической объективной информацией на кандидата (справка-объективка), заверенная по последнему месту работы;
-
анкета (по форме № 4 к Инструкции, утвержденной Постановлением Правительства РФ 06.02.2010 №63);
-
резюме (с описанием опыта работы и основных достижений на предыдущих местах работы);
-
медицинская справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н);
-
фотография 4х6 см (3 штуки);
-
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
-
копия трудовой книжки (или оригинал), заверенная организацией;
-
заверенные нотариально копии документов об образовании государственного образца;
-
2-3 рекомендации организаций из сферы автомобильных грузовых перевозок и транспортно-экспедиционной деятельности железнодорожного транспорта;
-
сопроводительное письмо с описью (в двух экземплярах).
Для кандидатов, являющихся действующими руководителями или временно исполняющими обязанности генеральных директоров организаций Корпорации, дополнительно представляются:
-
программа по развитию организации, подписанная кандидатом (десять экземпляров, запечатанных в конверт, и экземпляр – на электронном носителе);
-
справка об основных характеристиках организации (на электронном носителе);
-
справка кандидата о результатах деятельности, достигнутых им в должности генерального директора за время управления организацией (составленная кандидатом собственноручно).
Документы (кроме программы по развитию организации) представляются в 2 (двух) экземплярах: оригиналы документов (1 экз.) и копии (1 экз.).
Программа по развитию организации, представленная претендентом, должна содержать следующие разделы:
-
информационно-аналитическая справка об организации (в соответствии с общими сведениями и основными показателями деятельности организации);
-
цель и задачи программы;
-
описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;
-
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
-
приложение к программе (при необходимости).
Программа по развитию организации не должна содержать закрытые (секретные) данные.
Прием заявок на участие в отборе
Документы принимаются в Обществе по адресу: 445043, Самарская область, г. Тольятти, Южное шоссе, д. 24, контактный телефон: +7 (8482) 39-21-39.
По указанному адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.
Заявки и документы, поступившие после 21 февраля 2020 года, не рассматриваются.
Факт участия в отборе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на отбор за собственный счет.
Основные условия трудового договора:
-
основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем акционерного общества;
-
исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой;
-
руководитель является работником с ненормированным рабочим днем;
-
трудовой договор заключается на срок, установленный Уставом организации;
-
оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности за год.