photo

Working for Rostec is an opportunity to join a high-skilled professionals team and to gain a unique working experience at leading enterprises


Afin de créer les conditions pour le développement durable des ressources humaines, Rosteс met en œuvre des projets de formation complets pour ses spécialistes. Le nombre d'employés qui maîtrisent divers programmes éducatifs augmente chaque année. Les employés reçoivent à la fois l'éducation obligatoire et des programmes de développement professionnel supplémentaires, notamment dans de nouveaux formats, y compris la participation à des conférences, des réunions avec des experts. 

Dans le domaine de la formation du personnel, un travail actif est effectué, impliquant une interaction avec les principaux établissements d'enseignement supérieur et secondaire russes, y compris dans des domaines tels que: 

  • développement du système de formation continue des travailleurs;
  • la création et l'amélioration du système de formation contractuelle ciblée de spécialistes et une formation complémentaire du personnel pour la Société et ses organisations, compte tenu des perspectives de développement de la technologie;
  • le développement des départements de base dans les organisations du complexe industriel de la défense et les laboratoires scientifiques dans les établissements d'enseignement de la formation professionnelle.

À ce jour, la Société et ses organisations ont signé des accords de coopération avec plus de 200 universités et 50 écoles professionnelles, sur la base desquels la formation ciblée s'effectue. Des accords de coopération sont conclus notamment avec l'Université d’État Lomonossov de Moscou, l'Université technique d’État de Moscou-Bauman, l’Institut d’État des relations internationales de Moscou (MGIMO), l'Université russe d'économie Plekhanov, DVFU (Université fédérale d'Extrême Orient) et d'autres grandes universités du pays. 

Dans le cadre du développement et de la promotion des métiers techniques la Société en collaboration avec l'Union des ingénieurs russes organise régulièrement le forum international « Les ingénieurs de l'avenir » dont les principaux participants sont de jeunes professionnels et les employés des organisations de la Société, ainsi que les étudiants universitaires russes.  

De plus, la Société soutient des projets socialement importants tels que le centre éducatif « Sirius », forum « Futurs leaders intellectuels de la Russie » à Yaroslavl , le concours des étudiants des universités du serteur «IT-Percée », ainsi que participe à des initiatives de jeunesse internationales telles que le XIXème Festival Mondial de la Jeunesse et des Etudiants à Sotchi et le Forum de la Jeunesse Russe-Chinois des Régions du District Fédéral de la Volga.  

Une partie des compétences des employé de la Société et des ses organisations se développe grâce au l'Académie de réseau d'entreprise Rostec et au mouvement WorldSkills.

Read more

WorldSkills

WorldSkills est le championnat des professions des industries de haute technologie.

Rostech coopère avec le mouvement WorldSkills et agit en tant que partenaire général сonformément à un accord de trois ans. Grâce à cela la Société peut augmenter systématiquement le potentiel de ressources humaines de ses employés jusq'au niveau des normes internationales.

Universités-partenaires

L’Institut d’État (université) des relations internationales de Moscou (MGIMO)

La chaire de «Management dans le domaine de la coopération militaro-technique et des technologies avancées»

Université technique d’État de Moscou-Bauman

La chaire du marketing de la production de la destination militaire

Université russe d'économie Plekhanov

La chaire de l'analyse économique et du management corporatif de la production et de l'exportation de la production de la technologie avancée

Toutes les universités