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«La estructura de Rostec de por sí es única, ya que no tiene ningún equivalente ni en Rusia ni en el mundo»

Anna Sharipova
Director de desarrollo organizacional

Con el propósito de crear unas condiciones adecuadas para el desarrollo sostenible de los recursos humanos, Rostec implementa los proyectos educativos integrales para sus especialistas. El número de trabajadores que participan en los diferentes programas educativos aumenta cada año. Los empleados reciben tanto la formación obligatoria, como la capacitación en nuevos formatos, incluidas las conferencias y reuniones con los expertos.

En el ámbito de la formación se lleva a cabo un trabajo activo, que contempla la interacción con las universidades e institutos, en particular, dentro de las áreas como:

  • el desarrollo de un sistema de formación continua de los trabajadores;

  • la creación y el perfeccionamiento de un sistema de talleres para la preparación de los profesionales y la capacitación del personal de la Corporación y sus empresas, teniendo en cuenta el desarrollo de la técnica y la tecnología;

  • el desarrollo de unas cátedras básicas en las empresas del complejo militar industrial y los laboratorios científicos en las instituciones educativas de formación profesional.

A día de hoy la Corporación y sus empresas han firmado acuerdos de colaboración con más de 200 universidades, así como con 50 escuelas profesionales, en virtud de los cuales se realiza la formación profesional de los empleados. Han sido firmados los acuerdos de cooperación, en particular, con la Universidad de Moscú de M. Lomonosov, la Universidad Técnica de Moscú de N. Bauman, la Universidad de Relaciones Internacionales del Ministerio de Asuntos Exteriores de Rusia, Plekhanov Russian University of Economics, la Universidad Federal del Extremo Oriente y otras universidades líderes del país.

En el marco de las actividades para el desarrollo y la promoción de la ingeniería y los empleos en la Corporación, conjuntamente con Russian Engineering Union de forma regular se lleva a cabo el foro internacional «Ingenieros del futuro», los participantes del cual en su mayoría son jóvenes profesionales y empleados de las empresas de la Corporación, así como los estudiantes de las universidades rusas.

Además, se presta apoyo a los proyectos socialmente significativos, a tales como el centro de formación Sirius, el foro de Yaroslavl «Futuros líderes intelectuales de Rusia», el concurso entre los estudiantes de las universidades «TI avance», y también la Corporación participa en las iniciativas juveniles internacionales, tales como el XIX Festival Mundial de la Juventud y los Estudiantes en Sochi y el Foro de la Juventud Ruso-Chino de las regiones del Distrito federal de Volga.

Parte de las competencias de los trabajadores de la Corporación y las empresas de la Corporación se enseña mediante formación en la academia de Rostec y el movimiento WorldSkills.

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WorldSkills

WorldSkills es una competición internacional de formación profesional de las industrias de alta tecnología.

Rostec colabora con el movimiento WorldSkills y es su socio general según el acuerdo firmado para un período de tres años. Gracias a este acuerdo, la Corporación tiene la oportunidad de manera sistemática desarrollar el potencial profesional de sus trabajadores de acuerdo con los estándares internacionales.

Universidades colaboradoras

Instituto Estatal de Relaciones Exteriores de Moscú

Departamento de Gestión de la cooperación técnico-militar y altas tecnologías

Universidad Estatal de Lomonósov

Departamento de Bioingeniería de la Facultad de Biología

Universidad Técnica Estatal Bauman de Moscú

Departamento de Comercialización de productos Militares

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