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集团为高级专家潜力发展的平台


为了创造职员稳定发展的条件Rostec给自己的职员实现综合性训练项目。掌握各种训练项目的职员数量年年增加。职员掌握必修训练以及专业进修项目,包括新模式训练,即参与会议、专家会晤等。

职员训练进行积极工作,涉及与俄罗斯领袖高等、中等教育机构的合作,包括以下方向:

发展职员不断发展制度;

建立并完善集团及其机构的专家目的承包训练与专业进修制度,考虑技术与工艺发展前途。

发展国防工业机构中的基本教研组与专业教育机构中的科学实验室。

目前集团及其机构与200多家大学、50专科学校签订了合作协议,基于该协议进行专家目标训练。其中签订了与莫斯科罗蒙诺索夫国立大学、莫斯科国立鲍曼技术大学、俄罗斯外交部莫斯科国立国际关系学院、俄罗斯普列汉诺夫经济大学、远东联邦大学等国家领袖大学。

在理工专业宣传活动中集团与俄罗斯机械制造联盟共同经常进行“未来的工程师”国际论坛,主要参加者是集团及其机构职员与年轻专家以及俄罗斯大学生。

另外,集团支持社会项目,如“天狼星”教育中心、雅罗斯拉夫尔“未来俄罗斯智力领导”论坛、“IT突破”行业大学学生比赛,并参加国际青年倡议,如索契19届青年与大学生联欢节与俄罗斯伏尔加河沿岸联邦区地区青年论坛。

集团及其机构支援的部分专业技能通过Rostec企业网络学院与WorldSkills运动发展。

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WorldSkills

WorldSkills是高科技工人职业锦标赛

Rostec与WorldSkills运动合作并依据协议作为其3年主要伙伴。此协议使集团能够系统性地发展其职员保证符合国际标准的职业水平。

伙伴大学

莫斯科国立国际关系学院

“军事技术合作与高科技领域管理”教研室

以鲍曼名字命名的莫斯科国立技术大学

军工产品市场营销教研室

以“普列汉诺夫”名字命名的俄罗斯经济大学

经济分析与高科技产品生产及出口管理教研室

所有大学