Миссия в области образования

Ростех содействует интеграции образования, науки и производства

 

Решение проблемы дефицита инженерно-технических и рабочих специальностей в стратегически важном для России промышленном секторе является для Ростеха одной из важнейших задач.

Кадровый дефицит

Ни для кого не секрет, что Россия уже более десяти лет находится в ситуации острой нехватки высококвалифицированных специалистов. Одним из тяжелейших последствий реформ начала 1990 х годов стало фактическое нарушение преемственности в целом ряде рабочих профессий, некоторые были просто утрачены. Молодежь потеряла интерес к инженерным, рабочим профессиям. Российская промышленность понесла огромные потери квалифицированных кадров в результате резкого падения почти в 2,2 раза объемов производства. С 2000 года тенденция потери кадров продолжилась, однако более медленными темпами. И только в начале нулевых, когда объемы заказов стали расти, руководители отраслевых предприятий столкнулись с проблемой нехватки кадров.

К 2008 году промышленное производство достигло 85% от уровня 1989 года и стало проявлять явные признаки технической и технологической отсталости. Дефицитными стали профессии фрезеровщика, станочника, слесаря, инженера, конструктора, электрика и др. Некоторое время удавалось обходиться резервом кадров, которые по тем или иным причинам ушли из профессии. Однако к настоящему времени этот потенциал практически исчерпал себя.

Переподготовка и повышение квалификации

Сегодня Ростех принимает непосредственное участие в процессе подготовки высококлассных профессионалов для своей команды, уделяя особое внимание проблемам профильного обучения, переподготовки и повышения квалификации в специализированных учебных заведениях и центрах.

Сотрудничество с вузами

Корпорация ведет предметное сотрудничество с передовыми российскими многопрофильными вузами по созданию совместных образовательных программ и системы мотивационных стимулов для молодых специалистов. В настоящее время организациями Ростеха заключены соглашения о сотрудничестве с 214 вузами, на основании которых осуществляется целевая подготовка специалистов, развитие кооперации в рамках предметных (научных и технологических) направлений и проведения совместных исследовательских (конструкторских и технологических) работ. Создано 258 базовых кафедр, осуществляющих в интересах корпорации и ее организаций реализацию 382 программ вузов.

Заключены соглашения о целевой подготовке кадров рабочих специальностей и развитии материально-технической базы с 50 ПТУ, расположенными в различных регионах страны.

Финансирование проектов в области образования

По совокупному объему финансирования проектов в области образования и науки корпорация является одним из крупнейших инвесторов среди компаний с государственным участием. Ростех неоднократно отмечался Союзом ректоров России за системность и эффективность создания программ сотрудничества с вузами, организацию системы практик и стажировок, профессиональной адаптации студентов. 11 организаций корпорации стали победителями в открытом конкурсе Минобрнауки России на право получения субсидий на реализацию проектов по созданию высокотехнологичных производств. Активную работу по созданию эффективной системы подготовки высококвалифицированных кадров Ростех проводит совместно с Союзом машиностроителей России.

Корпорация работает над практической реализацией предложений по учреждению повышенных стипендий успешно обучающимся по специальностям ОПК и установлению дополнительных выплат студентам предприятий и организаций ОПК в рамках договоров о целевом приеме.

Интеграция образования, науки и производства

Совместная работа с вузами по созданию и совершенствованию системы целевой контрактной подготовки специалистов и дополнительной профессиональной подготовки кадров рассматривается на ближайшие годы как одно из стратегических направлений практической деятельности корпорации в целях обеспечения интеграции возможностей образования, науки и производства в интересах промышленных организаций.